Devenir acteur du changement en entreprise
Formation
Devenir acteur du changement en entreprise
Objectifs
- Expliquer ce que fait un facilitateur dans l’entreprise .
- Catégoriser les besoins de ses collaborateurs pour mieux communiquer.
- Traduire les contraintes en occasion de faire évoluer une situation.
- Argumenter la prise d’engagement des participants.
Pré-requis
- Avoir envie de découvrir de nouvelles méthodes de collaboration
Public
Tout public
Intervenant
Formateur(trice) expert(e) en management d'équipe
Contenu
- Rendre de la souplesse dans les échanges entre individus
- Transformer une contrainte en opportunité
- Adopter la “stratégie du caméléon"
- Adopter une position “basse” pour aider les autres à réfléchir et décider
- Présenter des résultats et demander des feedbacks
- Anticiper la transformation pour mieux la partager
- Améliorer le fonctionnement d’un groupe pluridisciplinaire
- Augmenter l’adhésion aux idées par l’écoute active
- Transformer les idées en actions grâce à la collaboration
- Tester des solutions avec ses collaborateurs
Contact
Formation
Nouméa, Koné
Formation
Nouméa, Koné
Formation
Nouméa, Koné
Formation
Nouméa
Formation
Koné, Nouméa