Conduire un entretien annuel d'échange - EAE | CCI Nouvelle-Calédonie

Conduire un entretien annuel d'échange - EAE

Formation

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Objectifs
  • Identifier le rôle des entretiens annuels pour le manager.
  • Préparer l'entretien annuel.
  • Mener l'entretien en adaptant sa communication.
  • Conclure et suivre.
Pré-requis
Aucun
Public
Chef(fe) d'entreprise,Manageur(se),Responsable RH
Intervenant

Formateur(trice) titulaire d'un diplôme de niveau III et/ou expérience professionnelle > à 5 ans

Contenu
  • Les enjeux de l’EAE pour l’entreprise, le manager et le collaborateur
    Donner du sens à l’outil et motiver / impliquer / responsabiliser chacun dans l’exercice
  • Le cadre et le déroulement de l’entretien : type de document (papier-dématérialisé),  pratiques (qui fait passer l’entretien, combien de temps cela doit-il durer), contexte pour faire passer les entretiens, usages et circuit, obligations
  • Le support écrit de l’entretien : les grandes étapes
    Définir les informations que l’on souhaite recueillir et sur lesquelles on souhaite échanger
  • La préparation et le déroulement de chaque étape
    Les outils (objectifs SMART, grille de compétences, formation, accompagnement…)
    L’analyse partagée et le diagnostic
  • La communication lors de l’EAE
    Les bonnes pratiques en termes de posture communicante (verbale et non verbale)
    Écoute active
    Savoir-faire un feedback constructif
  • Faire vivre l’entretien annuel tout au long de l’année
    Partage d’astuces pour s’organiser dans son quotidien de manager
    Définir sa propre organisation pour rendre vivant et rythmer les objectifs et le développement des compétences tout au long de l’année

Formations à venir

Le planning des formations
Formation
À partir du 05 déc. 2022

Koné, Nouméa

Formation
À partir du 26 sep. 2022

Nouméa, Koné

Formation
À partir du 27 oct. 2022

Nouméa, Koné

Formation
À partir du 06 déc. 2022

Koné

Formation
À partir du 22 mai. 2023

Koné, Nouméa

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