Manager ses ex-collègues de travail
Formation
Manager ses ex-collègues de travail
Objectifs
- Analyser ses forces et ses faiblesses en lien avec le poste occupé.
- Réussir à trouver sa place auprès de ses anciens collègues : se positionner en tant que leur manager.
- Affirmer son autorité et asseoir sa légitimité.
- Traiter les situations délicates ou conflictuelles.
- Tenir des entretiens et des réunions.
Pré-requis
Avoir suivi la formation CCI "Management - les fondamentaux".
Public
Manageur(se),Futur(e) manager ou responsable d'équipe
Intervenant
Formateur(trice) expert(e) en management d'équipe
Contenu
Cette journée complémentaire à la formation "management - les fondamentaux", réalisée en groupe restreint, laisse le temps d'échanger et répondre aux difficultés de chacun dans le management de ses EX collègues.
Réussir son nouveau positionnement auprès de ses nouveaux collègues
Réussir son nouveau positionnement auprès de ses nouveaux collègues
- Comment se faire appuyer de sa hiérarchie pour faciliter la prise en main de sa mission.
- Comment affirmer sa démarche de reprise d'équipe.
- Expliquer sa position et rassurer ses collaborateurs.
- Détailler ses nouvelles missions et sa feuille de route.
- Annoncer des rencontres dans le cadre de cette démarche.
Asseoir son autorité
- Comment conduire des entretiens individuels.
- Savoir prendre la parole pour animer des réunions efficaces.
- Mettre en place des points réguliers avec son N+1 pour asseoir sa légitimité.
- Traiter efficacement et sereinement les situations conflictuelles et les collaborateurs réfractaires.
- Gérer les collaborateurs ex-collègues proches.
Contact
Formation
Nouméa, Koné
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Nouméa, Koné
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Nouméa, Koné
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Koné, Nouméa
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Koné