La fonction RH | CCI Nouvelle-Calédonie

La fonction RH

Formation

La fonction RH

Obtenir un devis Le programme détaillé
Objectifs
  • Repérer les sources d’information du droit du travail.
  • Déterminer et rédiger le contrat adéquat à la situation.
  • Identifier les obligations sociales de l’employeur de l’embauche à la débauche du salarié.
  • Distinguer les éléments variables de la paie : absences, maladie non professionnelle, congés payés, heures supplémentaires
  • Établir un bulletin de paie 
  • Établir les déclarations sociales trimestrielles.
Pré-requis
Disposer d'un ordinateur. Posséder des notions de droit du travail.
Public
Tout public
Intervenant

Formateur(trice) expert(e) en management et Ressources Humaines

Contenu
Journée 1 : 8 heures (sous forme de 2 demi-journées)
Comprendre la fonction RH et situer les évolutions de la fonction RH.
  • Missions et activités (Droit du travail, GPEC, formation, Fiche de postes, recrutement et intégration, gestion administrative du personnel)
  • Rôles et responsabilités
Journée 2 : 10 heures (sous forme de 3 demi-journées)
Focus sur la gestion administrative du personnel :
  • Préparer er rédiger un contrat de travail un avenant
  • Elaborer et tenir à jour un dossier du personnel et une base de données
  • Remplir, compléter le registre du personnel
  • Gérer les visites médicales des salariés : visite d'embauche, visite annuelle
  • Gérer administrativement les maladies et les accidents du travail
  • Rédiger les fiches de postes et les actualiser
Journée 3 : 10 heures (sous forme de 3 demi-journées de 3.5 heures)
Recruter et intégrer le personnel
  • Connaître la législation et les obligations en matière d’emploi local
  • Rechercher les candidats (qu’est-ce que le sourcing, quels sont les nouveaux canaux etc..)
  • Mener les étapes de pré sélection pour faciliter la prise de décision des dirigeants
  • Mettre en place des outils pour faciliter le recrutement : grille d'2valuation des candidats, analyse des CV, lettres de motivation, grille de pré s2lection
  • Gérer des entretiens
  • Mettre en place un plan d'intégration dans l'entreprise
Formations à venir

Le planning des formations
Formation
À partir du 02 mai. 2024

Nouméa, Koné

Formation
À partir du 19 fév. 2024

Nouméa, Koné

Formation
À partir du 24 juin. 2024

Nouméa, Koné

Formation
À partir du 19 juin. 2024

Koné, Nouméa

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Questions les plus fréquentes