Formateur(trice) expert(e) en management et communication d'entreprise

• Les différents types de réunion : présentation, service, stratégie, projet.
• Définir les objectifs, l’ordre du jour et identifier les participants.
• Déterminer les besoins logistiques et l’organisation matérielle.
• Construire le fil conducteur de sa réunion.

• Les différents rôles de l’animateur.
• Introduire le sujet de la réunion et distribuer les rôles.
• Les règles de la prise de parole en public.
• Favoriser l’implication des participants.
• La gestion des « détracteurs » : outils pour y faire face.

• Récapituler les points essentiels de la réunion.
• Clarifier les actions à mener.
• Définir les modalités du compte-rendu.
• Conclure.
  

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