Conseiller(e) entreprise CCI-NC

• Vérifier qu'il n'y ait pas de conflit d'intérêt en interne et en externe 
• Accuser réception des documents d'appel d'offres 
• Analyse de l'appel d'offre (cahier des charges et règlement particulier) 
• Établir un calendrier de travail, lister toutes les tâches à réaliser et fixer des dates butoirs 
• Réfléchir à une stratégie, logistique, flux… de manière à optimiser les coûts.
• Envisager plusieurs alternatives et déterminer la plus efficace et efficiente 
• Lister les moyens nécessaires (humain, matériel…) et adaptés pour la réalisation des travaux 
• Demander les devis pour le matériel à acquérir 
• Collecter les données financières (devis, etc.) + lister les moyens matériels et humains 
• Établir un budget prévisionnel (ou business plan) à partir des devis, coûts, horaires main d'œuvre et supervision pour calculer les coûts 
• Rédiger l'offre 
• Le démarrage de la rédaction de l'offre peut débuter dès le lancement des tâches à réaliser 
• Le contenu de la réponse doit répondre explicitement aux demandes formulées dans le cahier des charges.
• La rédaction doit être rigoureuse puisqu'elle véhicule la première image de votre mode/méthode de travail. Il est important d'apporter une réponse détaillée à chaque demande formulée dans le cahier des charges. Les documents et informations complémentaires peuvent être ajoutées en annexes 
• Ne pas hésiter à produire une fiche de synthèse des propositions tarifaires 
• Rappeler les atouts de l'entreprise 
• Un délai supplémentaire peut parfois être accordé au besoin. Il faut anticiper un éventuel retard pour adresser la demande au responsable de l'appel d'offres suffisamment en avance 
• Relire 2 ou 3 fois et faire relire l'offre 
• Constituer des enveloppes avec les chefs d'entreprise 
• Envoyer l'offre dans les délais demandés (+ se renseigner sur le mode de transmission : mail, courrier…)

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