Gestion de la paie et du social : un Bachelor sur mesure avec la CCI | CCI Nouvelle-Calédonie

Gestion de la paie et du social : un Bachelor sur mesure avec la CCI

Bachelor RH

Vous souhaitez internaliser la gestion de la paie, renforcer votre équipe RH, anticiper sur un départ à la retraite ? Vous aimeriez accueillir dans votre équipe une personne motivée et participer à sa montée en compétences tout en bénéficiant de son engagement ? Les futurs alternants du Bachelor Gestion de la paie et du social de la CCI cherchent leur entreprise !

Fort du succès des trois promotions du Bachelor Ressources humaines, de 2015 à 2017, avec 93 % d’insertion, le Centre de formation par alternance (CFA) de la CCI propose de nouveau cette formation à la rentrée 2021. 

Le Bachelor Gestion de la paie et du social, diplôme de niveau Bac+3 reconnu par l’Etat et inscrit au répertoire national des certifications professionnelles, est proposé en partenariat avec l’ANDRH (Association nationale des DRH) de Nouvelle-Calédonie et répond aux besoins exprimés par les entreprises du territoire.

Cette formation de 15 mois, dont 70 % du temps passé en entreprise, apportera aux alternants un socle de connaissances variées : juridiques, comptables, sociales mais aussi managériales et informatiques. S’appuyant sur un programme national enrichi des spécificités locales, le cursus abordera de nombreux cas pratiques avec nos partenaires professionnels et institutionnels.

De niveau Bac+2, les 12 à 15 candidats qui seront sélectionnés en mars 2021 par le CFA devront trouver une entreprise pour les accueillir en alternance. Accompagnés par un tuteur et par le CFA, ils y mettront en œuvre les connaissances acquises.

Cette formation, comme toutes les autres formations proposées au CFA, est accessible également aux salariés. 

Entreprises, vous êtes intéressées par ce mode de recrutement ? Faites-vous connaître dès maintenant auprès du CFA !

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Les 6 bonnes raisons d’accueillir un alternant :

  1. Disposer de formations en adéquation avec vos besoins
  2. Anticiper vos recrutements
  3. Dynamiser votre organisation interne 
  4. Bénéficier d’un accompagnement personnalisé
  5. Profiter d’avantages financiers 
  6. Engager des collaborateurs opérationnels et compétents

Contact

Jennifer Fong au 28 08 39 - j.fong@cci.nc

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