Formateur(trice) expert(e) en management et communication d'entreprise

• Connaître les principes de la communication pédagogique 
• Identifier les différents mécanismes et profils d’apprentissage 
• Comprendre les besoins et identifier les modalités et le public concerné 
• Traduire les besoins en action de formation Définir l’organisation pédagogique d’une action de formation 
• Fixer les objectifs pédagogiques opérationnels 
• Organiser la progression pédagogique 
• Déterminer les contenus de la formation et la démarche pédagogique adaptée 
• Définir les méthodes pédagogiques pour une animation et une évaluation efficaces 
• Elaborer le timing de la formation et la découper en séquences Préparer et animer sa formation 
• Concevoir les supports et outils pédagogiques 
• Apprendre à utiliser le paperboard, le vidéoprojecteur, le tableau… Focus sur le groupe 
• Le rôle de l’animateur 
• Les personnalités dans le groupe et la personnalité du groupe Travaux pratiques 
• Elaborer un déroulé pédagogique et rédiger une fiche pédagogique de formation

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