Be+ : Pilote RSE
Formation
Be+ : Pilote RSE
Objectifs
- Classer les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU, par ordre de priorité pour son entreprise.
- Dresser un état des lieux des actions RSE de son entreprise.
- Cartographier les parties prenantes internes et externes.
- Identifier les facteurs susceptibles d’impacter - de façon positive ou négative - la mise en œuvre d’une démarche RSE.
- Elaborer un plan d'actions RSE, avec des indicateurs de suivi.
- Clarifier les engagements de l’entreprise en matière de RSE via l’élaboration de supports de communication.
- Animer des ateliers et des réunions visant à susciter l’engagement des collaborateurs.
Pré-requis
Cette formation s’adresse aux personnes ayant une volonté réelle de transformation à l’intérieur de leur organisation. Des fortes capacités relationnelles, d’ouverture d’esprit et de remise en question sont nécessaires pour atteindre les objectifs de la formation.
Public
Dirigeant(e) TPE,Gérant(e),Responsable - Assistant(e) HSE
Intervenant
Formateur(trice) qualifié(e)
Contenu
MODULE 1 : Principes et enjeux de la RSE
Regroupement 0.5 jour, et 3h de suivi individuel.
A l'issue de ce module, les participants seront en mesure de :
- Classer les 17 Objectifs de Développement Durable de l'ONU, par ordre de priorité pour son entreprise
- Cartographier les parties prenantes internes et externes
- Définir les enjeux et objectifs de l'entreprise
Le contenu abordera les séquences suivantes :
Regroupement 1 jour, et 3h de suivi individuel
A l'issue de ce module, les participants seront en mesure de :
- Elaborer le diagnostic de son entreprise
- Identifier les facteurs susceptibles d'impacter, de façon positive ou négative, la mise en œuvre d'une démarche RSE
- Définition des outils et de la méthode retenue
Le contenu abordera les séquences suivantes :
Regroupement 1,5 jour, et 3h de suivi individuel
A l'issue de ce module, les participants seront en mesure de :
- Elaborer le plan d'action RSE
- Définir les indicateurs de suivi
- Présenter son plan d'action
Le contenu abordera les séquences suivantes :
Regroupement 1,5 jour, et 3h de suivi individuel
A l'issue de ce module, les participants seront en mesure de :
- Clarifier les engagements de l'entreprise en matière de RSE via l'élaboration de supports de communication
- Elaborer un plan de communication
- Animer des ateliers et des réunions visant à susciter l'engagement des collaborateurs
Le contenu abordera les séquences suivantes :
Regroupement 0,5 jour
Regroupement 0.5 jour, et 3h de suivi individuel.
A l'issue de ce module, les participants seront en mesure de :
- Classer les 17 Objectifs de Développement Durable de l'ONU, par ordre de priorité pour son entreprise
- Cartographier les parties prenantes internes et externes
- Définir les enjeux et objectifs de l'entreprise
Le contenu abordera les séquences suivantes :
- Les principes fondateurs de la RSE
- Le lien entre les objectifs de Développement Durable et la RSE
- Les normatives encadrant la RSE et leur spectre d'application
Regroupement 1 jour, et 3h de suivi individuel
A l'issue de ce module, les participants seront en mesure de :
- Elaborer le diagnostic de son entreprise
- Identifier les facteurs susceptibles d'impacter, de façon positive ou négative, la mise en œuvre d'une démarche RSE
- Définition des outils et de la méthode retenue
Le contenu abordera les séquences suivantes :
- Identifier les composantes clés d'un diagnostic RSE
- Découvrir différentes formes de diagnostics
- Identifier les outils pour réaliser un diagnostic : état des lieux, AFOM, cartographie des parties prenantes
- Mise en application sous forme de challenge : élaborer le diagnostic de son entreprise, définir ses outils et sélectionner une méthode
Regroupement 1,5 jour, et 3h de suivi individuel
A l'issue de ce module, les participants seront en mesure de :
- Elaborer le plan d'action RSE
- Définir les indicateurs de suivi
- Présenter son plan d'action
Le contenu abordera les séquences suivantes :
- Lister et prioriser les parties prenantes
- Découvrir différents exemples locaux et nationaux de mise en œuvre d'actions à travers les différents piliers de la RSE
- Découvrir différentes formes de plan d'actions
- Mise en application sous forme de challenge : présentation de son plan d'action
Regroupement 1,5 jour, et 3h de suivi individuel
A l'issue de ce module, les participants seront en mesure de :
- Clarifier les engagements de l'entreprise en matière de RSE via l'élaboration de supports de communication
- Elaborer un plan de communication
- Animer des ateliers et des réunions visant à susciter l'engagement des collaborateurs
Le contenu abordera les séquences suivantes :
- Comprendre l'intérêt d'une bonne communication interne et externe
- Réaliser un plan de communication : à qui s'adresser, sur quels sujets et comment
- Clarifier les notions de greenwashing, socialwashing
- Savoir mobiliser ses collaboratuers via les techniques d'animation collaborative
- Mise en application sous forme de challenge : présenter son plan de communication
Regroupement 0,5 jour
- Partage de retours d'expériences sur l'ensemble de l'opération
- Témoignages collectifs et remédiation
Contact
Formation
En distanciel, Koné, Nouméa
Formation
Nouméa
Formation
Nouméa