Réussir le recrutement et l'intégration de votre personnel
Formation
Réussir le recrutement et l'intégration de votre personnel
Objectifs
- S’approprier les bonnes pratiques en matière de recrutement : acquérir les outils et les techniques permettant d'optimiser la sélection du candidat.
- Mener des entretiens structurés.
- Objectiver les décisions de recrutement.
Pré-requis
Aucun
Public
Assistant(e) RH,Chef(fe) d'entreprise,Responsable RH,Manageur(se)
Intervenant
Formateur(trice) expert(e) en management et Ressources Humaines
Contenu
- Réglementation en vigueur
- Cerner les enjeux du processus de recrutement
- Les étapes et les délais
- Le coût d’une erreur de recrutement
- Cadrer le besoin et savoir communiquer auprès des candidats
- La définition du poste et du profil recherché
- La priorisation des critères en termes de savoir, savoir-faire, savoir-être
- La rédaction d’annonces (internes et externes)
- Optimiser le tri de CV et les entretiens de présélection
- La recherche rapide d’information
- Les questions qui font la différence
- Conduire les entretiens de recrutement
- Améliorer son sens du contact et de l’écoute
- Les bonnes pratiques des techniques de l’entretien : questionner et approfondir
- Structurer son entretien en fonction de son rôle dans le processus de recrutement
- En face à face ou à plusieurs
- La posture
- La prise de notes et le compte-rendu
- Savoir prendre des références professionnelles pertinentes
- Objectiver ses prises de décision
- Les critères et les grilles d’évaluation
- Objectiver le choix
- Savoir-faire un retour aux candidats (positifs et négatifs)
- Mettre en place un plan d'intégration
Contact
Formation
Nouméa, Koné
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Nouméa, Koné
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Nouméa, Koné
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Koné, Nouméa
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Nouméa