Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) | CCI Nouvelle-Calédonie
Agir pour le développement durable

Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

La RSE consiste, pour une entreprise, à intégrer les préoccupations sociales et environnementales à ses activités, au-delà du cadre légal ; d’avoir un impact positif sur la société, ses salariés et l’environnement.

La RSE, ce qu’il faut savoir

La RSE s’adresse à toutes les entreprises, même les petites. C’est une démarche d’amélioration continue, volontaire, intégrée dans l’ensemble de l’entreprise et de ses relations : salariés, partenaires sociaux, sous-traitants, consommateurs, collectivités, riverains…

Les avantages de la RSE

  • Faire des économies
  • Motiver ses collaborateurs 
  • Gagner de nouveaux marchés 
  • Innover
  • Attirer les talents 
  • Accéder à des financements 

La RSE procure un gain de performance en moyenne de l’ordre de 13% par rapport aux entreprises qui ne l’introduisent pas, toutes choses égales par ailleurs, en particulier quand elle relève de l’initiative volontaire et non de mesures contraignantes. 

France Stratégie, étude réalisée auprès de 8 500 entreprises – en incluant les PME d’au moins dix salariés.

Les principes de la démarche RSE

  • Avoir une attitude éthique et transparente
  • Etre en mesure de répondre de ses impacts ou « redevabilité »
  • Respecter le principe de légalité, les normes internationales de comportement et les Droits de l’Homme 
  • Reconnaitre les intérêts des parties prenantes

 La RSE et ses 7 piliers

Environnement 

Plan de gestion des déchets, maîtrise de l'énergie, économie circulaire, écomobilité des salariés...

Droits humains

Protection des données personnelles, lutte contre les discriminations à l'embauche, vigilance sur les sous-traitants internationaux (travail des enfants), égalité homme-femme...  

Gouvernance 

Séparation des pouvoirs, intégration des salariés aux prises de décision, moyens humains et financiers pour la mise en œuvre de la RSE...

Loyauté des pratiques 

Lutte contre la corruption, respect des droits de propriété, des règles de concurrence, des délais de paiement...

Clients / consommateurs

Information à la clientèle,  prise en compte des réclamations, ne pas faire de greenwashing...

Relations et conditions de travail

Actions de santé, sécurité et qualité de vie au travail, avantages sociaux (treizième mois, tickets restaurant...)

Communautés et développement local 

Travailler avec les producteurs locaux, accompagner les porteurs de projets, former les jeunes...

RSE-7-piliers

Parole d’une entreprise engagée dans la RSE

"Les hôtels Gondwana se sont orientés vers la RSE depuis plusieurs années. Nos valeurs d’entreprise (famille, convivialité, écologie, authenticité) sont au coeur de notre engagement. Nous mettons en place, au quotidien, des actions dans le cadre de cette démarche : réduction et tri des déchets, établissement de planning au mois pour préserver la vie personnelle des collaborateurs, équipements à destination des familles et des mères allaitantes, travail avec des artisans locaux, etc. 
Je conseille à tous les professionnels de  se lancer dans une démarche RSE : aujourd’hui les entreprises ne peuvent être résumées à l’aspect financier, l’humain et l’environnement sont à prendre en compte."

Emilie Coste, directrice d’exploitation du Gondwana Hôtel

Télécharger la fiche RSE

File
Fiche RSE (552.3 Ko)

 

Besoin d'aide ?

Utilisez notre outil de recherche ou accédez à notre FAQ.

Questions les plus fréquentes